世界基準である
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に沿った施策することで「誰一人取り残さない(leave no one behind)」を達成させます。
Not "Damage to the next generation"
But "DNA to be passed on to the next generation."
"次世代が被る被害" ではなく "次世代が受け継ぐ大切なDNA" となるべく
StellaSDGsでは長期的に地球と人類が幸せとなる取り組みを実施致します。
ACTION GUIDELINES
ECO Cycle 活動
「最小限の廃棄物で最大限に地球を想い続ける。」
- ペーパーレスの導入
- 電子署名の導入
- Web給与支給票サービス
- Web帳票サービス
- 紙パック飲料の導入
- マイボトルやマイ箸の導入
- クールビズ・ウォームビズ
- 冷暖房の設定温度ルール
フレックスワーク
「安心して働ける職場と信頼のあるチームワークを。」
- リモートワークの導入
- 時短した就業時間の制定
- 服装自由
- 会議時間の上限設定
- 副業、兼業の許可
Clean City プロジェクト
「街への感謝をカタチに。」
- オフィス周辺の定期清掃（月1回など）
- 地域のお祭り・イベントへの協賛・参加
- リモートワーク推進による通勤CO2削減
- オンライン会議推奨による移動削減
家族制度
「家族を第一に。」
- 育児短時間勤務
- 男性育休の取得推奨
- 子の看護休暇
- 出産祝い金の支給
- 保育費補助
チャリティ活動
「世界が目を逸らしてはいけない事実がある。」
- 様々な分野への寄付
